Consultante indépendante avec plus de 30 ans d'expérience, spécialisée dans le développement et l'évaluation de programmes en lien avec les questions de genre, l'entrepreneuriat et la lutte contre la pauvreté. Titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées et d’une maîtrise en sciences économiques.
Bonjour, je m'appelle
Isabelle Rinsinda Tapsoba
Ouagadougou
Profil professionnel
Vue d'ensemble
31
years of professional experience
1999
years of post-secondary education
Expérience
Fondation pour le développement communautaire (FDC)Ouagadougou, Burkina Faso
Directrice exécutive adjointe
02.2016 - 02.2018
Aperçu du poste
- Gestion administrative des programmes
- Gestion de la comptabilité, des finances et de la logistique
- Gestion du personnel
- Management des équipes, [10] personnes.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Animation de réunions d'équipe pour partager les informations importantes et favoriser la cohésion entre collaborateurs.
- Collaboration étroite avec l'équipe comptable pour faciliter le suivi budgétaire et le traitement des dépenses.
- Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
- Promotion active de pratiques durables et responsables dans toutes les activités menées par l'organisation.
- Négociation de contrats avantageux avec les fournisseurs, contribuant à une meilleure maîtrise des coûts opérationnels.
- Supervision de la planification financière, incluant les budgets, les prévisions et les analyses de coûts.
- Direction et encadrement des équipes opérationnelles, assurant l'efficacité et la performance des processus internes.
- Collaboration étroite avec le conseil d'administration pour définir les objectifs à long terme et les priorités stratégiques.
- Application rigoureuse des normes juridiques et réglementaires liées à l'activité économique de l'entreprise.
- Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
Programme national des plateformes multifonctionnellesOuagadougou, Burkina Faso
Coordonnatrice nationale
10.2004 - 12.2007
Aperçu du poste
- Lancement et conduite du programme.
- Implantation d’entreprises villageoises de fourniture de services énergétique gérées par des groupes de femmes.
- Planification
- Gestion stratégique et opérationnelle du programme ;
- Management d’une équipe d’experts
- Renforcement de capacités
- Mise en place de procédures efficaces pour faciliter le partage d'informations entre les membres de l'équipe.
- Supervision de la production du livrable en tenant compte des évolutions des besoins, anticipation des imprévus.
- Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
- Coordonnation des activités, ressources et informations avec les différents acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de qualité, délais et coûts.
- Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
- Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
- Suivi régulier des progrès de l'équipe et identification des domaines à améliorer.
- Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
- Gestion de budgets de projets, en veillant à respecter les coûts tout en maximisant les ressources disponibles.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Coordination d'équipes pluridisciplinaires afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans les délais.
- Définition des objectifs et des délais de réalisation avec les équipes participant au projet.
- Identification des obstacles ou des problèmes potentiels, mise en place des mesures correctives.
- Rédaction de rapports d'avancement pour informer les parties prenantes des résultats et des éventuels risques.
- Développement de partenariats stratégiques pour enrichir les ressources et les compétences disponibles au sein des projets.
Centre d’Analyse des politiques économiques et sociales (CAPES)Ouagadougou, Burkina Faso
Administrateur des Programmes et des Finances
09.2001 - 10.2004
Aperçu du poste
- Gestions des ressources financières et techniques du Centre
- Mobilisation des ressources
- Gestion des relations avec les bailleurs de fonds
- Management d’équipe
- Identification des opportunités d'amélioration continue dans le fonctionnement général du service administratif.
- Coordination avec les différents services internes pour garantir le bon déroulement des projets.
- Animation des équipes et coordination de leurs activités, supervision de l'avancement de leurs projets, conception des plannings.
- Coordination avec les autres départements pour faciliter les projets transversaux et renforcer la synergie entre services.
- Élaboration de rapports mensuels sur les KPI permettant de suivre l'évolution des résultats du service.
- Définition des priorités et objectifs annuels du service en collaboration avec la direction générale.
- Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.
- Suivi et gestion du budget alloué aux activités administratives et aux achats de fournitures.
- Supervision d'une équipe de 7 collaborateurs pour assurer la qualité du service et le respect des objectifs.
- Mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de d'utilisation des ressources matérielles et financières, transmission des consignes au personnel.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Gestion des relations et des contrats avec les intervenants extérieurs et les partenaires.
- Élaboration et mise en œuvre de procédures administratives pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
- Rédaction de rapports d'activité pour informer la direction des progrès et des résultats.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Reporting d'activité régulier à la hiérarchie : transmission des retours du terrain, participation aux réunions du management.
- Suivi des litiges conformément à la procédure en vue d'aboutir à une solution satisfaisante pour l'ensemble des parties.
- Gestion des systèmes d'information pour optimiser les performances opérationnelles de l'entreprise.
- Mise en place de procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Organisation de réunions régulières avec les collaborateurs pour partager les informations clés, résoudre les problèmes rencontrés et célébrer les succès du service.
- Rédaction relecture et correction de documents officiels tels que contrats, rapports ou présentations.
Centre canadien d’étude et de coopération internationale (CECI)Ouagadougou, Burkina Faso
Chargée de projet
05.1999 - 09.2001
Aperçu du poste
- Lancement et conduite du Projet d’appui à la commercialisation du karité en faveur de groupes de femmes productrices et leur mise en relation d’affaires avec des importateurs multinationales et du commerce équitable.
- Management de l’équipe du projet
- Renforcement de capacités
- Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
- Élaboration et suivi de plannings détaillés pour assurer une bonne organisation des différentes phases du projet.
- Développement d'outils collaboratifs facilitant la communication entre les membres de l'équipe projet.
- Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
- Coordination des réunions de suivi et d'avancée avec les équipes participantes.
- Planification, mise en œuvre et coordination de projets dans le domaine de de la transformation et de la commercialisation du karité, en veillant au respect des délais et budgets.
- Pilotage de l'activité, coordination d'une équipe de 8 collaborateurs, évaluation des actions et établissement des bilans.
- Développement d'un réseau professionnel avec des experts et des acteurs clés du secteur.
- Suivi du marché et de la concurrence, des pratiques professionnelles et des événements majeurs.
- Coordination des équipes internes, des intervenants externes et des prestataires de service.
- Développement de partenariats stratégiques pour enrichir les ressources et les compétences disponibles au sein des projets.
- Rédaction de rapports d'avancement pour informer les parties prenantes des résultats et des éventuels risques.
- Animation de réunions de suivi régulières pour évaluer l'avancement des projets et ajuster les actions nécessaires.
- Rédaction de rapports d'étape et présentation des résultats aux instances décisionnaires concernées.
- Définition et suivi des plans de mise en œuvre, échéanciers, budgets et ressources.
- Animation du réseau de partenaires, organisation de rencontres, développement du carnet d'adresses.
- Suivi régulier avec les parties prenantes internes et externes afin de vérifier l'avancée du projet et d'anticiper tout besoin.
- Coordination des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réalisation des projets dans les délais impartis.
- Mise en place d'une méthodologie de travail adaptée aux spécificités du secteur d'activité concerné.
Organisation néerlandaise de développement (SNV)Ouagadougou, Burkina Faso
Assistante technique, chargée de la coordination du Secrétariat permanent de RECIF/ONG
06.1995 - 12.1998
Aperçu du poste
- Coordination des activités du Réseau de communication, d'information et de formation des femmes dans les ONG(RECIF/ONG), ainsi que sa représentation auprès du gouvernement, les bailleurs de fonds et d'autres ONG
- Renforcement des capacités des membres du réseau
Agence pour la promotion des exportations (APEX) ex ONACOuagadougou, Burkina Faso
Chargée d'études
03.1987 - 05.1995
Aperçu du poste
- Réalisation d’études de profil de marchés
- Analyse des potentialités à l’exportation de produits nationaux
- Appui/Conseil aux opérateurs économiques dans la recherche de débouchés extérieurs
- Organisation de missions de prospection commerciales à l’extérieur
- Identification des tendances, opportunités et problématiques liées au secteur d'activité analysé.
- Analyse des habitudes et des tendances de consommation : comportements d'achat, produits phares.
- Conception et mise en place d'outils de collecte de données tels que questionnaires, entretiens ou observations.
- Veille professionnelle et stratégique, identification des opportunités de marché, suivi de la concurrence.
- Représentation et promotion de l'entreprise sur des salons et des événements professionnels.
- Rédaction de rapports et formulation de recommandations répondant aux problématiques identifiées.
Secrétariat permanent des Organisations non gouvernementales (SPONG)Ouagadougou, Burkina Faso
Coordonnatrice du Projet de recherche-action « Femmes et activités économiques »
01.1991 - 01.1993
Aperçu du poste
- Animation d’un groupe de réflexion et de recherche-action sur femmes et activités économiques
- Recueil, analyses et publication des meilleures pratiques
- Coordonnation des activités, ressources et informations avec les différents acteurs afin de délivrer les projets dans le respect des prévisions de qualité, délais et coûts.
- Animation des instances projets (comités de projet et de pilotage), planification et coordination des réunions.
- Coordination des réunions d'équipe et préparation des ordres du jour.
- Suivi du bon déroulement des étapes, documentation et communication régulière autour de l'avancement du projet.
- Rédaction de rapports d'avancement pour informer les parties prenantes des résultats et des éventuels risques.
- Animation de réunions de suivi régulières pour évaluer l'avancement des projets et ajuster les actions nécessaires.
- Élaboration et suivi de plannings détaillés pour assurer une bonne organisation des différentes phases du projet.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Rédaction de rapports d'étape et de comptes rendus, suivi et contrôle du budget alloué au projet.
Formation
FASEG/Université de Ouagadougou
DESS from Gestion
Aperçu de l'université
ESSEC, Université de Ouagadougou
Maîtrise from Sciences économiques
Aperçu de l'université
Compétences
- Gestion de projets et programmes
- Recherche-action
- Accompagnement des PME et micro-entreprises
- Réseautage et mouvements associatifs
Affiliations professionnelles
Affiliations professionnelles
- Association burkinabé des professionnels en suivi et évaluation, Burkina Faso
- Réseau des Femmes africaines économistes (REFAE), Membre fondatrice de la cellule nationale du Burkina Faso.
Personnalisé
Personnalisé
Je soussigné, certifie, sur la base des données à ma disposition, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience., 2025-04-18, Isabelle TAPSOBAInformations complémentaires
Informations complémentaires
- Voyages : Afrique, Amérique du Nord, Asie, Europe de l'Ouest
- Bénévole pour l'association "United Nations Women Association (UNWA)/Ethiopie"
- Activités associatives: Membre de l’Association burkinabé des professionnels en suivi et évaluation au Burkina Faso (ABro-SE) et
membre fondatrice du Réseau des Femmes africaines économistes (REFAE), cellule nationale du Burkina Faso. Le REFAE est une structure régionale basée dans 12 pays : le Bénin, le Burkina Faso, le Cap vert, la Cote d’ivoire, la Gambie, la Guinée-Bissau, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Sénégal, la République démocratique du Congo et le Tchad. Ce réseau joue un rôle de veille stratégique dans la prise en compte des intérêts pratiques et stratégiques des femmes dans les politiques de développement
Chronologie
Directrice exécutive adjointe
Fondation pour le développement communautaire (FDC)
02.2016 - 02.2018
Coordonnatrice nationale
Programme national des plateformes multifonctionnelles
10.2004 - 12.2007
Administrateur des Programmes et des Finances
Centre d’Analyse des politiques économiques et sociales (CAPES)
09.2001 - 10.2004
Chargée de projet
Centre canadien d’étude et de coopération internationale (CECI)
05.1999 - 09.2001
Assistante technique, chargée de la coordination du Secrétariat permanent de RECIF/ONG
Organisation néerlandaise de développement (SNV)
06.1995 - 12.1998
Coordonnatrice du Projet de recherche-action « Femmes et activités économiques »
Secrétariat permanent des Organisations non gouvernementales (SPONG)
01.1991 - 01.1993
Chargée d'études
Agence pour la promotion des exportations (APEX) ex ONAC
03.1987 - 05.1995
ESSEC, Université de Ouagadougou
Maîtrise from Sciences économiques
01.1986
FASEG/Université de Ouagadougou
DESS from Gestion
01.1999
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