Directeur industriel avec 03 ans d'expériences, je souhaite mettre à profit mes compétences en gestion de production et en optimisation des coûts. Mon sens de l'organisation et ma capacité à fédérer les équipes sont des atouts pour contribuer à la performance de votre entreprise
• Animer, coordonner et contrôler les activités de production industrielle et de maintenance des usines, des équipements automobile et de l'atelier mécanique afin d'atteindre les objectifs de fonctionnement efficient au moindre coût, fixés par la direction générale.
• Suivre l'approvisionnement régulier des usines et ateliers de maintenance en pièces détachés .
• Traiter les commandes annuelles.
• Appui technique aux usines et ateliers de maintenance .
• Suivi du progrès permanent dans les usines et ateliers .
• Fait les évaluations du personnel placé sous son autorité.
• Ordonne les missions et propose les autorisations d'absence.
• Définit les besoins de formation du personnel sous son autorité.
• Travaille en coordination avec le responsable QHSE.
• Management du personnel, 200 personnes, dans une perspective d'optimisation des ressources et des résultats.
• Formation des équipes aux méthodes de travail et aux procédures internes afin d'harmoniser les opérations.
• Suivi des stocks en matières premières afin de garantir un approvisionnement continu.
• Suivi des indicateurs de performance de l'activité dans une optique de reporting et d'amélioration continue.
• Optimisation des coûts de production
• Mise en place des normes ISO pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.
• Développement de partenariats avec fournisseurs et sous-traitants pour garantir l'efficacité opérationnelle.
• Contribution à l'élaboration de stratégies d'investissement industriel à moyen et long terme.
• Participation active aux audits internes et externes pour s'assurer du respect des certifications en vigueur.
• Analyse des performances industrielles afin d'identifier les axes d'amélioration continue.
• Suivi des normes HSE sur site industriel.
• Recrutement de personnel, détection des talents, gestion des compétences et de la formation.
• Négociation des contrats avec les fournisseurs et des contrats de maintenance avec les prestataires
de décision
Suivi des indicateurs clés
Sécurité industrielle
Optimisation de production
Formation et développement d'équipe
Hydraulique, automatisme, électrique, mécanique
Capacité d'adaptation
Analyse des coûts
Respect des normes environnementales
Efficacité énergétique
Suivi des performances
Travail en équipe
Optimisation du rendement
Ce poste est un intérêt capital pour démontrer mon savoir faire dans le domaine technique