Thierry Paulin SEDGO

• centraliser le reporting des activités des filiales pour en faire une synthèse et formuler des recommandations validées par sa hiérarchie ;
• Contribuer à l’élaboration du Plan stratégique, du Schéma Directeur du Système d’information du groupe ou à sa Stratégie Informatique et E-business (Digitale), et à leur déclinaison dans les filiales
• élaborer des rapports d'activités réguliers concernant les différents projets et partenariats afin d'évaluer les résultats obtenus et d'envisager d'éventuelles rectifications ;
• participer à la veille stratégique qui permet de se tenir au courant des évolutions du marché et de détecter une opportunité avant les confrères ;
• participer par conséquent aux travaux des projets. Son rôle est d'apporter son expertise sur les études d'opportunité et lors des négociations.
• Réaliser des études sur l’environnement économique en fonction du périmètre défini, sur les comportements des clients, sur les risques, sur les activités ou évolutions liées aux nouvelles technologies appliquées à chaque pôle d’activité du Groupe, sur les sciences humaines et sociales, sur les sciences comportementales et organisationnelles, sur le marketing et les nouvelles technologies ;
• Assurer la veille concurrentielle et technologique : demeurer en veille opérationnelle sur les initiatives et projets des concurrents, dans le champ particulier des technologies
• Préparer et mener des négociations auprès des clients potentiels en vue de partenariats entrant dans le projet de développement stratégique du Groupe ;
• Coordonner les idées et équipes afin de créer de nouvelles activités au sein du Groupe ;
• Étudier le positionnement de chaque filiale sur son marché et proposer une stratégie en fonction des objectifs fixés par les Instances délibérantes ;
• Conduire le plan de développement de Coris Holding et assurer le suivi de l’exécution du plan stratégique de développement des filiales
• Identification des besoins : Écoute attentivement les clients internes/externes, formule et clarifie leurs besoins. Gère les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir que la solution est en ligne avec les exigences métier ;

Le Responsable Innovation est en charge :

• de piloter et de coordonner la mise en œuvre du plan d’incubation digitale.
• d'assumer la responsabilité de Change Management et diffuser en interne la culture de l’innovation et du disruptif.
• d’anticiper les évolutions
• d' intégrer les nouvelles technologies dans les nouveaux produits et services de la banque.
• d'organiser, structurer, piloter le déploiement des actions nécessaires à la migration digitale au sein de la banque.

• En charge du CashManagement, du commerce international, du Change au sein de la Direction Commerciale Entreprises (DCE).
• Expert métier SogeCashNet (Banque en ligne pour les coorporates) ; digitalisation des relevés de comptes, des virements domestiques et des transferts internationaux via le réseau SWIFT et le projet Swift de bout en bout

• En charge du Support technique (Banque digitale et TPE).
• Mettre en place des outils d’aide à la décision pour la DCE (Direction Commerciale Entreprise) consistant en des tableaux de bord, des spécifiques logiciels du style portail web offrant des synthèses précises sur les nombreuses données collectées

Le responsable GTB a pour mission :

• d’augmenter la captation des flux commerciaux
• de développer des commissions de façon générale
• de piloter des projets de mise en oeuvre d'outils de banque en ligne et de CashManagement

• Assurer l'assistance des utilisateurs sur les incidents monétiques, assurer la commande et le renouvellement du stock de cartes,
• assurer l'installation et la formation des commerçants utilisant nos TPE, pilotage des projets monétique (acquisition et émission de cartes privatives, VISA, MasterCard, AMEX…),
• assurer la comptabilisation des inventaires DABs, installation et maintenance de DABs NCR, Diebold.

• développement de logiciels de gestion,
• formations bureautiques (Suite Office) et gestion de projet (MS Project)