HAMALAMO Doua Zidéré Frédéric

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Expertise clé fournie à des ONG internationales et agences des Nations Unies :

• Leadership de consortiums & études stratégiques :
• Coordonnateur national de la recherche du consortium inter-ONG pilotée par OCHA sur l'analyse genre dans l'action humanitaire au Burkina Faso : gestion d'une équipe décentralisée, formation des enquêteurs, supervision de la collecte dans 7 régions, et restitution des résultats aux clusters nationaux.
• Coordonnateur national de l'étude sur l'impact des déplacements forcés sur les enfants pour le consortium composé de l'Université de Chicago, l'Université de Lyon, l'université de Lincoln, Welbeing science Institute et le CNRS France : conception méthodologique, contrôle qualité et livraison dans un délai serré.

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Évaluations de projets humanitaires & de développement :

• Évaluateur principal/associé pour plus de 8 projets majeurs d'ONG
  (CRS, Solidar Suisse, Educo, SOS Villages d'Enfants, Amref, Oxfam,
  Médecins du Monde) sur des thématiques sécurité alimentaire, WASH,
  éducation, protection et résilience.
• Responsable de la conception des outils, de la formation des équipes
  terrain, de l'analyse mixte (quantitative/qualitative) et de la rédaction
  des rapports finaux destinés aux bailleurs.
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Management opérationnel & suivi de la qualité :

• Gestion récurrente d'équipes de 10 à 45 enquêteurs/enquêtrices sur
  des terrains complexes et difficiles d'accès, avec une attention constante
  à la sécurité du personnel et à la rigueur des données.
• Développement de capacités : formation régulière des agents et des
  partenaires aux outils digitaux (Kobo Toolbox), aux méthodes d'enquête
  et aux principes genre.
• Consultant gestionnaire de bases de données pour l'étude d'identification des communautés pour le Programme de Renforcement de la Famille (PRF) et le projet ARPEJ au Burkina Faso (Ouagadougou et Bobo Dioulasso) commanditée par SOS Villages d'enfants Burkina Faso

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Principales réalisations :

• A assuré un taux de complétion de >95% pour toutes les collectes de
  données supervisées, malgré les contraintes sécuritaires.
• A formé plus de 220 agents nationaux et partenaires aux techniques
  d'enquête et à l'utilisation d'outils digitaux.
• Gestion d'équipes de 10 à 45 enquêteurs sur des terrains complexes et difficiles d'accès
• A produit des analyses et recommandations opérationnelles qui ont
  directement influencé la reprogrammation de 5 projets humanitaires
  (selon les retours des commanditaires).
• Expérience avérée avec SOS Villages d'Enfants en tant qu'évaluateur principal

• Elaboration du plan stratégique biannuel de l'association de développement d'envergure Nationale
• Conception et pilotage du plan stratégique biannuel d'une association nationale, alignant ses objectifs sur les dynamiques socio-économiques locales.
• Animation de 3 sessions de formation pour 35 acteurs locaux sur les thématiques d'interventions d'urgence et projets de développement.

• Gestion des affaires administratives
• Réception et enregistrement des requêtes et plaintes des personnes affectées par le Projet de construction de l'UTS
• Participation active à l'élaboration des documents de planification et de gestion (tableau de bord, annuaire statistique, plan d'action…)
• Participation aux réunions de Direction
• Participation aux colloques et symposium organisés par et au sein de l'Université
• Gestion des plaintes des Populations Affectées par le Projet

Actualisation du plan de développement communal de la commune de Diang à l'Est-Cameroun

• Recrutement et constitution des équipes d'animateurs communautaires terrain
• Renforcement des capacités du personnel
• Mobilisation communautaire pour la participation aux diagnostiques
• Coordination de la collecte des données qualitatives et quantitatives auprès des populations et des autorités locales
• Animation des échanges
• Contrôle qualité des données collectées et gestion des bases de données
• Réception, analyse et traitement des besoins de bien-être du Personnel
• Rapportage
• Production du Plan Communal de Développement

• Supervision des bureaux de vote
• Veiller au bon déroulement des élections
• S'assurer de la sécurisation des votes
• Veiller à la sécurisation et sérénité des dépouillements
• S'assurer que les résultats sont transmis au Bureau communal d'elections Cameroon
• Rédaction et transmission des rapports de supervision au CEPCA

• Actualisation du Plan de Développement Communal de la commune de Salapounbé (parmi les peuples Baka Pygmées de la Boumba et Ngoko) à l'Est-Cameroun. Zone d'insécurité due aux conflits à la frontière Cameroun-République Centrafricaine-Congo
• Renforcement des capacités du personnel
• Coordination de la collecte des données qualitatives et quantitatives auprès des populations et des autorités locales
• Contrôle qualité des données collectées et gestion des bases de données
• Réception, analyse et traitement des besoins de bien-être du Personnel
• Rapportage
• Production du Plan Communal de Développement

Actualisation du plan de développement communal de la commune de Bétaré-Oya à l'Est-Cameroun (accent particulier sur mis sur la sauvegarde sociale en prenant en compte le genre, les personnes démunies et personnes vulnérables, les réfugiés et de la protection/sauvegarde de l'enfance)

• Recrutement et constitution des équipes d'animateurs communautaires terrain
• Renforcement des capacités du personnel
• Mobilisation communautaire
• Gestion simultanée des équipes pluridisciplinaires sur des terrains géographiquement diversifiés
• Coordination de la collecte des données qualitatives et quantitatives auprès des populations et des autorités locales
• Animation communautaire
• Contrôle qualité des données collectées et gestion des bases de données
• Réception, analyse et traitement des besoins de bien-être du Personnel
• Rapportage
• Production du Plan Communal de Développement