ABDOULAYE OUEDRAOGO
ECONOMISTE DU DEVELOPPEMENT, EXPERT EN DEVELOPPEMENT TERRITORIAL -DOCTORAT OF BUSINESS ADMINISTRATION -
OUAGADOUGOU
It is not only for what we do that we are held responsible, but also for what we do not do.
Molère
Profil professionnel
Specialiste en stratégie développement d’actifs productifs pour le communautés, dotée de nombreuses années d'expérience dans la planification et gestion de projets, combinées à une solide formation dans le domaine de l’économie du développement, du developpement t territorial des systèmes alimentaires durables, Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en Approche innovante de développement inclusive: ESS, Graduation, PCP, Triple NEXUS, Chaîne de valeur.
Vue d'ensemble
11
11
years of professional experience
1
1
Certification
Expérience professionnelle
Directeur Générale
ONG APIL Burkina
OUAGADOUGOU
2003.09 - Actuel
- Mise au point de la politique générale, définition des grandes orientations et du plan d'actions pour atteindre les objectifs de développement fixés.
- Coordination du travail entre les différents départements pour maximiser la collaboration et l'efficacité.
- Rédaction périodique d'un rapport sur la situation financière, opérationnelle ainsi que ses perspectives à court terme.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue parmi tous les employés au sein de l'entreprise.
- Animation et développement des partenariats avec les acteurs stratégiques et les institutions, représentation des intérêts de l'entreprise.
- Pilotage du développement durable au sein de l'entreprise par la mise en place de pratiques écoresponsables.
- Mise en place de processus d'évaluation des performances et de mesure des résultats clés.
- Supervision du recrutement, de la formation et de l'évaluation des employés pour garantir une main-d'œuvre qualifiée.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Analyse et amélioration des processus internes pour accroître l'efficacité opérationnelle de l’entreprise.
- Planification stratégique des ressources humaines afin d'attirer, retenir et développer les talents.
- Déploiement opérationnel des plans d'action stratégiques et des projets sur le terrain.
- Management des équipes, de 280 personnes.
CAF- Gestionnaire financier
BORN FONDEN
Ouaga- TENKODOGO- Manga
2002.11 - 2005.11
- Supervision de la préparation des déclarations fiscales, TVA, et autres obligations légales.
- Suivi des relations avec les banques, organismes publics et partenaires financiers de l'entreprise.
- Production du reporting mensuel : rapports, analyses de données.
- Préparation du budget prévisionnel à partir du programme d'activité et des dépenses prévues.
- Gestion des relations avec les établissements bancaires et les organismes fiscaux dans une optique de conformité.
- Mise en place de procédures internes visant à optimiser la gestion financière et à réduire les coûts.
- Pilotage de la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers.
- Analyse des KPIs permettant d'optimiser la situation financière et de proposer de nouvelles orientations stratégiques.
- Contrôle de la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation.
- Mise en œuvre d'une veille législative visant à suivre l'évolution des réglementations pour adapter les pratiques financières et comptables.
- Analyse des risques financiers liés aux projets d'investissement et élaboration de scénarios alternatifs.
- Participation aux audits internes et externes pour assurer la transparence et la conformité des opérations financières.
Coordonnateur des programmes
Federation Nationale groupement paysans
Ziniare
2001.10 - 2003.08
- Définition, gestion, suivi du planning et de la répartition des tâches.
- Développement de plans d'action pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Identification des obstacles ou des problèmes potentiels, mise en place des mesures correctives.
- Coordination interne et externe, gestion des relations avec les différents services et les parties prenantes, centralisation et diffusion des communications.
- Management des équipes et gestion des projets en appliquant les principes de la méthode Agile.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Suivi régulier des progrès de l'équipe et identification des domaines à améliorer.
- Contrôle du déroulement des projets, évaluation des performances et des progrès par rapport aux objectifs fixés.
- Coordination des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis.
- Evaluation post-projet visant à mesurer la satisfaction client ainsi que l'atteinte des objectifs initiaux fixés.
- Élaboration de stratégies de gestion des risques pour anticiper et minimiser les obstacles potentiels au succès du projet.
- Pilotage de projets internationaux avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, favorisation des échanges et prise en compte des spécificités culturelles.
- Suivi rigoureux des budgets et des échéanciers pour assurer le respect des contraintes financières et temporelles.
- Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des performances et recommandations d'améliorations.
Comptable- Animateur du développement rural
ADRK
Kaya
1994.09 - 1999.11
- Gestion de 25 regroupements de caisse d’épargne et de crédit
- Analyse de rentabilité des projets, recherche et évaluation des investissements potentiels.
- Supervision des opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes clients et fournisseurs.
- Collaboration avec les auditeurs externes pour faciliter les processus de vérification.
- Suivi des immobilisations corporelles et incorporelles, ainsi que de leur amortissement selon les règles fiscales applicables.
- Production des documents de synthèse tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.
- Gestion rigoureuse de la comptabilité générale, assurant l'exactitude et la conformité des états financiers.
- Gestion des opérations de clôture mensuelle et annuelle, respectant les délais fixés par la direction.
Formation
Licence 3 en Développement et Gestion des projets - SCIENCE DE GESTION
2007.10 - 7 2009
- Diplôme obtenu avec mention
MASTER EN ÉCONOMIE DU DEVELOPEMENT - ECONOMIE
2010.01 - 7 2012
Master 2 - ECONOMIE DU DÉVELOPPEMENT
2010.10 - 7 2011
- Diplôme obtenu avec mention Bien
SPÉCIALISATION EN SÉCURITÉ SÉCURITÉ DURABLE - GESTION DES PROJETS
2005.04 - 7 2005
Cette spécialisation consiste à former des experts capables d'analyser les enjeux complexes de la sécurité alimentaire dans un contexte de durabilité environnementale, sociale et économique de développer des compétences pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des solutions innovantes pour des systèmes alimentaires résilients et durables.
MASTER2 - DIPLOMATIE ET COOPÉRATION INTERNATIONALE
2017.01 - 4 2019
Ce Master est une formation de deuxième cycle axée sur les enjeux et les pratiques de la coopération entre les nations. Il vise entre autre à former des professionnels capables de Comprendre les théories et les acteurs de la coopération internationale.
Master 2 - GESTION HUMANITAIRE ET COOPÉRATION INTERNATIONAL
2022.04 - 7 2023
Ce master vise à renforcer les capacités des professionnels et futurs professionnels de l'aide humanitaire et de la coopération internationale.
Doctorat - DOCTORAT OF BUSINESS ADMINISTRATION
2025.10 -
Un diplôme de troisième cycle de haut niveau axé sur l'application de la recherche avancée pour résoudre des problèmes complexes dans le monde des affaires.
Il est conçu pour les professionnels expérimentés qui souhaitent approfondir leurs connaissances, développer leurs compétences en leadership et en recherche appliquée, et apporter une contribution significative à leur secteur d'activité.
Compétences
- Pilotage de projets
- Analyse de la performance
- Gestion d'équipe
- Management
- Gestion du changement
- Création de partenariats
- Suivi des performances
- Stratégie d'entreprise
- Adaptabilité au changement
- Prise de décision éclairée
- Réactivité aux changements
- Créativité dans la résolution des problèmes
- Évaluation des risques
- Plan comptable général
- Rédaction de procédures
Langues
Moore
Langue maternelle
Français
Expérimenté (C2)
Anglais
Intermédiaire supérieur (B2)
Informations complémentaires
- Autonomisation des femmes
- Emploi des jeunes
- Agroecologie
- Défis communautaire
- Stratégique d’Aide humanitaire
Projets réalisés
- Développement et gestion d’un projet de production maraîchères au projets de 6.800 maraîchers- CA: 3 millions d’Euros
- Développement et gestion d’un projet de résilience agricole et de développement de chaînes de valeurs pour 22.300 producteurs
- Installation d’unités Économiques au profits de coopératives rurales: TOMATERIE, Huillerie arachide, Mielleries, Laiterie
Affiliations professionnelles
- ONG APIL BURKINA
- BORN FONDEN - DANEMARK-
- Fédération WENDYAM - Burkina Faso-
- Fondation Emploi Décent - Burkina- FASO-
- SPONG BURKINA
- CNABIO - Burkina Faso-
- MINKA INTERNATIONAL - Burkina Faso/
Certificats
- Specialisation en Agroecologie - UNIF. Laval - Canada
- Specialisation en Droit Humain - EQUITAS- Canada-
- Certificat en Stratégie de Mobilisatiom des ressources - AIDR- France
- Certificat de Formateur “ TRIPLE NEXUS”FED- Burkina
Formations Réalisées
- Le triple NEXUS
- Approche développement Territorial Durable
- APPROCHE FONDÉE SUR LES DROITS HUMAINS
- Planification Communautaire Participatif
- Technique de capitalisation
- Approche Graduation
- Politique humanitaire
- Strategie de Fundraising
- le financement du développement local
Postes de responsabilité Stratégique
- President du Conseil d’administration du Secrétariat Permanent des Organisations Non Gouvernementales - SPONG-
- Président du Comité Stratégique du Conseil national de l’Agriculture Biologique - CNABIO-
- Membre du Conseil d’administration du Réseau MINKA International - Belgique-
- Responsable mobilisation des Ressources de la Fondation Emploi Décent.
Personnes de références
- Bonkoungou Sayouba, Président du Conseil d’Administration du CNABIO . Tel: +226 71 32 81 68
E-mail: saibonkoungou@gmail.com
- Emanuel Bruce Sawadogo, Coordonnateur National du SPONG tel: +226 70 33 56 33 E-
mail: brucemmanuel@yahoo.fr
Certifié exact et signature
Abdoulaye OUEDRAOGO certifie et signe ce CV en date du 25 Avril 2025.🕸️
Disponibilités
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
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Frise chronologique
ESC- CLERMONT- FRANCE - Doctorat, DOCTORAT OF BUSINESS ADMINISTRATION
2025.10 -
KALU INSTITUT- ESPAGNE - Master 2, GESTION HUMANITAIRE ET COOPÉRATION INTERNATIONAL
2022.04 - 7 2023
UNIVERSITÉ LIBRE DU BURKINA - MASTER2, DIPLOMATIE ET COOPÉRATION INTERNATIONALE
2017.01 - 4 2019
INSTITUT AFRICAIN D’ENTREPRENARIAT ET MANAGEMENT - Master 2, ECONOMIE DU DÉVELOPPEMENT
2010.10 - 7 2011
Université haute Étude de Bruxelles - MASTER EN ÉCONOMIE DU DEVELOPEMENT , ECONOMIE
2010.01 - 7 2012
Institut Africain d’entreprenariat et de Managemen - Licence 3 en Développement et Gestion des projets , SCIENCE DE GESTION
2007.10 - 7 2009
UNIVERSITÉ DE GEMBLOUX- Belgique - SPÉCIALISATION EN SÉCURITÉ SÉCURITÉ DURABLE , GESTION DES PROJETS
2005.04 - 7 2005
Directeur Générale - ONG APIL Burkina
2003.09 - Actuel
CAF- Gestionnaire financier - BORN FONDEN
2002.11 - 2005.11
Coordonnateur des programmes - Federation Nationale groupement paysans
2001.10 - 2003.08
Comptable- Animateur du développement rural - ADRK
1994.09 - 1999.11
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Toully Haggar Mahamat SalehToully Haggar Mahamat Saleh
Responsable Du Pôle Logistique à ONG APIL TCHADResponsable Du Pôle Logistique à ONG APIL TCHAD
James MogambiJames Mogambi
Fullstack Developer à Afririse Prosperity Investments Limited (APIL)Fullstack Developer à Afririse Prosperity Investments Limited (APIL)
Younghoon KimYounghoon Kim
Intern à APIL(Advocate For Public Interest Law)Intern à APIL(Advocate For Public Interest Law)